韓国ワーキングホリデーについて

ワーキングホリデービザを取得するにはいくつかの申請条件があります。

• 申請時の年齢が18歳以上30歳以下であること 
  → 領事館によっては25歳以下とされているところもございます。詳細は管轄の領事館にご確認ください。
•  韓国滞在中に扶養家族を伴わないこと
  → お子さんやご夫婦を伴って渡航するっていうことはできません。
• ビザ申請時および取得時に日本国内にいること 
  → 申請は窓口で行います。パスポート自体をビザ申請時に預けますので、日本にいながらしか申請できないですね。
• 有効なパスポートを所持していること 
  → 有効期間が１年を切っているようであれば、早めに更新手続きをしておきましょう。
• 韓国滞在期間中有効な健康保険に加入していること
  → 日本の保険会社でもワーホリ保険を扱っている会社が沢山あります。保険加入は自己責任になりますが、補償額や事故後の対応などのサポートが充実していて、万が一の時のことを考えると日本の保険会社をお勧めします。
• 渡航前に当面の生活資金があること (最低KRW 3,000,000)
  → レートによりますが、約30万円くらいとお考え下さい。銀行の残高証明書等を申請する際に提出します。
• 帰りの航空券または、その購入資金の証明
  → 往復航空券を購入することになります。帰国日が決められないと思いますので、帰国日を変更したりできるタイプの航空券を購入しましょう。
•  過去に韓国のワーキングホリデービザで入国した経験がないこと
•  犯罪歴がないこと 

年齢と資金面の条件がありますが、そのほかはそれほど厳しい条件はありません。
韓国語力についても特に条件はありませんが、もし現地で生活したりアルバイトをしたりするのであれば、やはりそれ相応の韓国語力が必要になります。思っている以上に言葉ができないということがストレスになることがありますので、その点も踏まえて計画を立てるようにしましょう。

韓国のワーキングホリデービザの申請は意外に簡単。必要書類を揃えて、自分が住んでいる都道府県を管轄する韓国大使館（領事館）へ直接行き、申請するだけになります。なお、ワーキングホリデービザの申請には、申請料はかかりません！

• ビザ申請書
  →領事館ホームページでダウンロードできます。
• パスポート
• カラー写真1枚 (3.5x4.5cm)
• 活動計画書
  → 韓国滞在中の予定やスケジュールをできるだけ具体的に書きます。
• 往復長期航空券コピー
  → 航空券じゃなくても購入証明書でも大丈夫です。
• 最終学歴証明書
  →卒業した学校に連絡して発行してもらいましょう。卒業証書ではダメです（笑）
• 銀行預貯金残高証明書
  →必ず自分名義の口座の証明書を。銀行に連絡すれば発行して郵送もしてくれます。郵便局の場合は窓口へ行き、自己申告にてその場で発行してくれます。

情報サイト『コネスト　働く』ネット検索すると日本語で日本人向けに様々な業種が募集してあります。しかし誰でも自由に投稿できるサイトなのでアルバイトの面接などに行った際にきちんとしたアルバイト先なのか自己責任で見極める必要があります。また、韓国のタウンワーク的なサイト　알바몬/ 알바천국/ 사람인があります。
お店に直接張ってあるアルバイト募集の紙（飛び込んでみるのもありかも）
しかしこれらのサイト、張り紙は韓国人向けの情報が基本なので、ある程度の韓国語力がないと探すのも面接を受けるのも難しいと思います。また、韓国のアルバイトは面接した当日から「いつから入れますか？」「明日から出勤お願いします」などなどいわれることも多々あるのでアルバイトが見つかるまではあまり予定を立てないことをオススメ致します。
そして、アルバイトの面接に行った際には、日本と同様、履歴書が必要な場合が多いので、日本語・韓国語で作成した履歴書を事前にワードやエクセルで準備しておくといいと思います。
 

韓国ワーキングホリデーでのアルバイトの例

• カフェ
• 食堂
• ゲストハウスやホテル
• 繁華街のショップ定員（コスメショップやお土産屋など）
• デパートや免税店
• コンビニ
• 日本風居酒屋
• ウェブサイトや書類等の日本語への翻訳
• 日系企業での事務、オフィスワーク
• 旅行会社

　　　などなど。

芸能事務所やKPOP、ファッション関係でアルバイトをしてみたいという人もいますが、そういった仕事は数少なく、また韓国語が堪能で日本での職務経験などがある人を優先したりと簡単ではありませんがもしあればぜひ応募してみてくださいね。

なお、ソウル、プサンであれば、比較的アルバイトは見つかりやすいかもしれませんが、その他の地方都市になると、日本人であることが最大の武器になることもありますが、そうした仕事も多くないので、韓国人向けの求人が多いので、韓国語をしっかり勉強していないと仕事がなかなか見つからないかもしれませんので注意しましょう。

韓国だけではなく、いろいろな国でワーキングホリデー制度があり、多くの日本人が海外に出ていき、かけがえのない体験や友達、そしてワーキングホリデーの１年間の生活を通じて、その後の自分の人生やキャリアを考える機会になります。
ワーキングホリデー制度を最大限に活用し、より充実したものにするには、多くの韓国人の方との出会いや交流をすることで、お互いの文化を理解したり伝えたりすることが重要です。時々、韓国語も全くできないままで渡航してしまう方もいますが、一生に一度しか発行されないワーホリビザはとても貴重なビザでもありますので、できれば、日常韓国語が話せるくらいまでしっかり勉強してから利用することをオススメしたいと思います。