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毎日エデュケーションの企業法人海外研修
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人事ご担当者様

新興市場国でのビジネスチャンスが拡がる中、
世界企業として国際競争に打ち勝つため英語以外の第三言語能力を向上させる。

  • 大手総合商社　人事ご担当者様
  • ロシア、ブラジル、チリ、インドネシア、中国、台湾
  • 語学研修

海外研修制度の導入に関して

国際的視野の養成及び英語力向上を目的に1999年度より英語圏への派遣を開始し、およそ11年間の年月を経て社員全体の英語力が着実に向上し、制度としても定着してきました。
そのような中、今後益々中国を始めとした新興市場国でのビジネス機会が拡がる中、真の世界企業として国際競争に打ち勝つため、英語力を更に高めると同時に、2010年度より中国他新興国の語学力強化の支援策として、本研修を導入しました。

本研修は、若手総合職を新興市場へ派遣し、短期間の集中学習および現地滞在を通じて英語以外の第三言語能力の向上、商習慣や文化への理解を深めていくのが狙いでした。

尚、半年間の研修終了後、海外店へ駐在員もしくは実習生として派遣されるケースが最近増えております。

毎日エデュケーションのサービスに関して

■ 研修期間中のサポートで良かった点・悪かった点
研修導入時、派遣校や諸国の状況についてご教示いただきました情報がとても参考になりました。また、現地でトラブルまた相談があった際、日本国内にいらっしゃる担当者が迅速に対応してくださったことは心強かったです。気になった点としては派遣先にはよりますが、現地ヘルプデスクがないことが多少気になりました。

■ 弊社サポートの強み・弱み

多国への派遣実績があるので、とても頼りにさせていただいております。ただし、それぞれの派遣国の実施可能な研修機関に限りがあり、少し物足りない気がします。

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