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グローバルキャリア塾 連載コラム

本気で世界で活躍したいと思う君へ ─ グローバル人材として必要とされるには?─

第1回:グローバル人材ってそもそも何?ーグローバル人材と能力(グローバル・コンピテンシー)の 定義の紹介ー

World Unite Japan株式会社
プログラム開発マネージャー

辻 望実

World Unite! International teamの一員として教育プログラムの企画・運営・開発・販売・マーケティン グなど、タンザニア・ドイツ・南アフリカ・ギリシャ・アメリカ・イギリス・日本等の世界各国の顧客やパートナー企業と共に様々な業務に携わる。業務の傍ら、実践型教育プログラムである、フィンランドの Oulu university of applied science のMaster’s degree in Education Entrepreneurshipを受講しており、今秋修了予定。

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(2021年7月1日掲載)

グローバル

はじめに ートレンドな言葉”グローバル人材”ー

”グローバル人材”・”グローバルに活躍”
そんな言葉を耳にしたり、見かけたりしませんか?
このコラムの読者さんはグローバルに活躍している方、もしくはグローバルに活躍したい方など、日本以外の国や文化、言葉、渡航、働き方等に興味がある方が多いはずです。
World Unite!の7回のコラムではグローバル人材として求められる能力に着目してグローバルに活躍するための秘訣を皆様にお伝え出来たらと思います!

日本の政府が定めるグローバル人材の定義

さて、この頻繁に使用される”グローバル人材”という言葉ですが、言葉の定義をご存じですか?
まずはWorld Unite!のコラムの全体のキーワードである”グローバル人材”の日本での定義をご紹介します。

日本の文部科学省の”産学官によるグローバル人材の育成のための戦略”でのグローバル人材定義は以下です。
「グローバル人材とは、(略)、異なる言語、文化、価値を乗り越えて関係を構築するためのコミュニケーション能力と協調性、新しい価値を創造する能力、次世代までも視野に入れた社会貢献の意識などを持った人間」
引用:”産学官によるグローバル人材の育成のための戦略”(文部科学省) ※PDFファイル

また、グローバル人材育成推進会議(2011)での定義では、「語学力・コミュニケーション能力、主体性・積極性、チャレンジ精神、協調性・柔軟性、責任感・使命感、異文化に対する理解と日本人としてのアイデンティティーなどを有する人材」とし、以下の3つの要素が含まれるとしています。

要素Ⅰ:語学力・コミュニケーション能力
要素Ⅱ:主体性・積極性、チャレンジ精神、協調性・柔軟性、責任 感・使命感
要素Ⅲ:異文化に対する理解と日本人としてのアイデンティティー
引用:グローバル人材育成戦略 (グローバル人材育成推進会議) ※PDFファイル

グローバル

語学力には触れていない能力中心の定義? ーOECDの定義するグローバル人材として求められる 能力ー
一方で、OECD(経済協力開発機構)の定義するグローバル人材として必要な能力(グローバル・コンピテンシー)は以下の通りです。

1.地域的、世界的、文化的に重要な問題や状況を調査する能力(例:貧困、経済的相互依存、移住、不平等、環境リスク、紛争、文化の違い、ステレオタイプ)
2. さまざまな視点や世界観を理解して評価する能力
3.さまざまな国、民族、宗教、社会、文化的背景または性別の人々との前向きな交流を確立する能力。
4.持続可能な開発と集団的幸福に向けて建設的な行動を取る能力と気質。
引用:The OECD PISA global competence framework ※PDFファイル

評価が目に見えやすい要素Ⅰの能力

さて、日本政府(文部省等)の定めるグローバル人材の定義とOECDのグローバル人材に求められるグローバル・コンピテンシーの定義をご紹介させていただきましたが、皆さんは定義の内容を学校などで学んだことはありますか?
グローバル人材育成推進会議(2011)の要素Ⅰ:語学力・コミュニケーション能力は学校などの教育機関で学んだ記憶がある方も多いのではないでしょうか。

それでは、グローバルコンピテンシーや要素Ⅱと要素Ⅲは何故、焦点が当たらないのでしょうか。
語学能力、特に今日の世界共通言語となっている英語にグローバル人材育成のために要素Ⅱと要素Ⅲに比べ、要素Ⅰに力を入れられているのは評価が見えやすいからです。

コラム第2回「軽視される異文化理解能力ー流暢な英語=グローバル人材?ー」で重要性に触れていきます。

グローバル

World Unite Japan株式会社プロフィール

World Unite!ではヨーロッパ、アフリカ、アジア、中南米等の世界20か国以上に渡り、実践的な教育 プログラムを提供しています。
World Unite!代表は異文化理解分野で有名なホーフステーデ・インスティチュードの認定講師で、運営チームは独自研修を受けた理論と実践に精通した多国籍なエキスパートで構成されています。 国際的なチームだからこそ、異文化間コミュニケーションのプロとして、様々な場面で求められる違う 文化背景の人たちとの働き方のアドバイスやサポートを適切に行い、世界で活躍できる日本を代表 する次世代のリーダーを育成します。

World Unite Japan株式会社 ホームページ

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